トヨタ新社長就任の背景と最新情報

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トヨタ自動車は2026年2月6日、2026年4月1日付で近健太執行役員が社長兼最高経営責任者(CEO)に就任することを発表しました。現社長の佐藤恒治氏は代表取締役副会長兼Chief Industry Officer(CIO)に就任し、豊田章男会長は留任します。この人事は、自動車業界が電動化や知能化の激変期を迎える中で、経営スピードを加速させるためのフォーメーションチェンジです。近健太氏は長年の財務・経理畑での経験と、子会社ウーブン・バイ・トヨタでの経営実績が評価され、後任に選ばれました。記者会見では、近健太氏は就任打診時の心境を「頭の中が真っ白になりました」と振り返りつつ、「収益を上げて事業を止めない」「損益分岐台数を引き下げ、悪いときにも踏ん張れる構造をつくる」と抱負を述べています。

この記事のまとめ

  • 近健太氏は1968年8月2日生まれ、57歳。東北大学経済学部卒で1991年トヨタ入社。
  • 財務・経理のプロとして長年活躍し、2020年からCFOを務め収益構造改善に貢献。
  • 2023年からウーブン・バイ・トヨタの取締役・CFOとしてソフトウェア分野の経験を積む。
  • 2026年4月1日付でトヨタ社長兼CEOに就任。佐藤恒治氏は副会長兼CIOへ。
  • 就任理由は、稼ぐ力の強化と次世代モビリティ対応のための経営スピード向上。
  • 近健太氏は「クルマをつくるためのお金、収益、数字にこだわる」と強調。

近健太のプロフィール

出典:中国新聞
  • 氏名:近 健太(こん けんた)
  • 生年月日:1968年8月2日(57歳、2026年現在)
  • 出身地:愛知県名古屋市
  • 学歴:東北大学経済学部卒業(1991年3月)
  • 現職:トヨタ自動車執行役員兼最高財務責任者(CFO)、ウーブン・バイ・トヨタ取締役兼CFO(就任前)
  • 主な特徴:財務・経理畑のスペシャリスト。緻密な分析力と数字への強いこだわりが評価され、トヨタの収益基盤を支えてきた。記者会見では「私もクルマは好きですが、経理をやってきたので、クルマをきちんとつくるための投資や収益、数字には強いこだわりがあります」と語っています。

近健太の経歴

近健太氏はトヨタ自動車の生え抜き人材として、1991年の入社以来、主に財務・経理部門でキャリアを積んできました。秘書部主査を経て、2017年に経理部長に就任。以降、着実に昇進を重ねています。

2018年6月には常務役員に昇格し、総務・人事本部副本部長および経理本部副本部長を兼務。2019年1月には先進技術開発カンパニーExecutive Vice Presidentに、7月には執行役員兼経理本部長となりました。これにより、財務だけでなく先進技術分野への関与も深めています。

2020年1月には先進技術開発カンパニーFellow、4月にはChief Financial Officer(CFO)に就任。2021年6月からは取締役・執行役員を務め、トヨタの財務戦略をリードしました。2020年からCFOとして収益構造の改善に最前線で取り組み、損益分岐台数の低減や稼ぐ力の強化を推進してきました。

2023年にはウーブン・バイ・トヨタ株式会社の代表取締役・CFO(後に取締役・CFO)に就任。ソフトウェア開発を担う子会社で経営経験を積み、トヨタ本体とは異なる文化の中で「外側からトヨタを見ることができた」と振り返っています。この経験が、次世代モビリティへの対応力を高める布石となったと評価されています。

2025年1月にはトヨタ自動車に復帰し、再び執行役員兼CFOに。2026年2月の発表で、4月1日付の社長兼CEO就任が決定しました。記者会見では、ウーブンでの経験を生かし「機能軸に縛られない全体最適の取り組みを進めていきたい」と述べています。

トヨタ新社長就任の背景

トヨタ自動車が近健太氏を次期社長に選んだ背景には、自動車業界の急激な変化への対応があります。電動化、知能化、ソフトウェア主導のモビリティシフトが進む中、米国などの高関税政策による稼ぐ力の低下リスクも指摘されています。

佐藤恒治社長は2023年4月の就任以来、「稼ぐ力」の向上や損益分岐台数の改善に注力してきましたが、2026年1月に日本自動車工業会会長に就任するなど、経済界・業界全体での役割が拡大。佐藤氏は「トヨタの仕事と両方フルスイングでやれるか自問自答していた」と語り、副会長兼CIOとして産業全体の変革に軸足を置く方針を示しています。

これに対し、近健太氏は社内に軸足を置き、財務のプロとして「収益構造の改善に最前線であたっている」点が最大の理由です。トヨタ公式発表でも、CFOとしての実績とウーブン・バイ・トヨタでの経営経験を挙げています。記者会見で近氏は「どんなに厳しい環境になっても踏ん張れる経営構造をつくっていく」と意欲を述べ、石田退三氏のような「大番頭」タイプとしてコスト引き締めと投資最適化を強調しました。

この人事は、佐藤氏の3年という短い社長在任期間を「短いと思うが、自動車業界のスピードはそんなに生ぬるいものではない」と説明するように、業界の変革スピードに対応するための迅速なフォーメーションチェンジです。

さいごに

近健太氏のトヨタ社長就任は、財務のプロがトップに立つ異例の形ですが、まさに激動の時代にふさわしい選択です。数字にこだわり、収益を確実に生み出しながら、次世代モビリティを支える投資を継続する姿勢が、トヨタの未来を切り開く鍵となるでしょう。自動車業界全体が注目する中、近健太氏のリーダーシップに期待が高まります。これからのトヨタの挑戦を、引き続き見守っていきましょう。

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