話題 なぜ三菱電機で早期退職が発生?過去最高益でも黒字リストラの理由と若返り戦略の全貌
三菱電機は、2025年9月に53歳以上の従業員を対象とした早期退職制度を発表し、2026年2月にはグループ全体で約4700人の応募があったことが明らかになりました。業績が過去最高益を更新する中で実施されたこの措置は、黒字リストラの典型例とし...
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